miércoles, 1 de abril de 2009

PARA SER SOCIALMENTE RESPONSABLE

¿Cómo es una persona socialmente responsable?, ¿Cuales son los elementos o factores importantes que debe poseer?, ¿Como influye la responsabilidad en la proyección organizacional?, ¿Para que haya una transformación cultural que se bebe tener en cuenta? Estos son algunos de los interrogantes, que las personas deben hacerse, para que cada persona reflexione acerca de cómo sus acciones y comportamientos influyen en ella misma, en la sociedad, en una organización y en el mundo en el que vive.

Una persona socialmente responsable es aquella que es leal, confiable y que siempre actúa en servicio de los demás sin esperar nada cambio, esto la hace única. Es así como, estas personas se ven motivadas por dos factores, los cuales nacen de su carácter, que son: la responsabilidad y el hacer las cosas.

Ahora bien , el primero de estos factores es la responsabilidad , que es uno de los valores más importantes que deben poseer las persona ,para a si lograr lo que se proponen y lo que quieren llegar a ser, aquellas personas responsables a su vez son impulsadas por una fuerza interior y por sus principios éticos, a partir de los cuales prueban que son buenas , que son solidas y que siempre hacen lo correcto.

El segundo factor es el hacer las cosas , es decir, que disfrutan ser lo que son y lo que hacen porque tienen gusto de hacerlas, además les gustan los retos y siempre tienen un deseo , una fuerza de voluntad que los hace responsables y les permiten realizar y alcanzar sus logros o metas.

El mundo nos ha enseñado a tener una mentalidad basada en la conformidad, en la trampa, en el ingenio, y en la mentira , lo cierto es , que esta forma de pensar solo hace frenar el desarrollo social y económico de cada país, viendo las consecuencias en un futuro , de manera que las organizaciones deben tomar decisiones y medidas que tengan la intención de reconstruir, recomponer y transformar la ética a la práctica, esto las lleva a :

1. Modificar sus pensamientos: ir cambiando las creencias y convicciones.
2. Empezar a actuar distinto: es diferenciar las acciones correctas y favorables.
3. Mejorar: en lo personal, empresarial y colectivo, estableciendo costumbres éticas.
4. Transformar nuestro destino: tomando como base los principios éticos para tener una cultura sana, alentadora y productiva.


Para transformar la cultura hay que tener en cuenta las áreas básicas en la conducta humana, las cuales son: El carácter. La visión. El coraje. El liderazgo.

La primera es la base de la personalidad y nos ayuda afronta los obstáculos de la vida, la segunda es la que nos da la capacidad de la intuición para prever y planear nuestro futuro, la tercera es tomar la iniciativa y la fuerza de voluntad para avanzar, y la última es donde la persona muestra carisma y capacidades como comunicar, liderar, confrontar y motivar.

Finalmente podemos decir que para ser una persona socialmente responsable se debe ser transparente, responsable, confiable y hacer las cosas para el beneficio de todos partiendo del desarrollando de las áreas básicas de la conducta del ser humano y pensando en un desarrollo social y económico.

lunes, 30 de marzo de 2009

ENSAYO SOBRE EL SILENCIO
Juan Valencia Asuad.

1 Las tres partes fundamentales:

· INTRODUCCION:
En este ensayo son las preguntas que se hace el autor como ¿Qué es el silencio? ¿Dónde nace? ¿Donde muere? ¿El silencio puede realmente morir? A las cuales les da repuesta en forma general hablando Sobre el odio y los ataques por parte de la sociedad occidental.

· CUERPO:
Nos explica de manera explícita parte de la introducción para hablar sobre los hombres y mujeres que defienden el silencio de tantos ataques de sus pensamientos y reflexiones que no solamente informan si no que también forman y hacen parte del silencio ,personas como filósofos, psicólogos, sacerdotes, líderes espirituales y maestros entre otros.

· CONCLUSIONES:
Nos terminan aclarando, afirmando o recordando un ejemplo de lo que es el silencio y como hombres excepcionales tales como los psicólogos que en los textos de psicología clínica tratan del silencio como la dificultad de expresar con palabras sus temores y los líderes espirituales lo utilizan en la práctica de la oración y la meditación.

2 IDEA CENTRAL:
· El silencio como parte de nuestra vida, como enemigo y víctima de los ataques por parte de nosotros y a la vez defendido por personas excepcionales.

IDEAS PRINCIPALES:
· Ejemplos en donde vemos el silencio en nuestras vidas.
· Intentos y formas que las personas utilizan para acabar con su enemigo, el silencio.
· Hombres y personas excepcionales que defienden el silencio de tantos ataques
· Pensamientos, repuestas y reflexiones de aquellas personas tales como filósofos, psicólogos, sacerdotes entre otras que informan y forman parte del silencio.
· Opiniones donde algunos autores utilizan y transforman el silencio en forma buena y no como enemigo.

PUNTO DE VISTA DEL AUTOR SOBRE EL TEMA DEL ENSAYO:

El autor toma un punto reflexivo ante el tema ya que habla de que puede ser el silencio, de donde proviene y como hace parte en nuestra sociedad , también ve que es víctima puesto que los pueblos y ciudades intentan y quieren acabar con él , considerándolo así un enemigo ,aunque también argumenta que existen personas que son hombres y mujeres excepcionales informan y forman parte del silencio, que lo defienden con sus pensamientos, respuestas, explicaciones y reflexiones con el fin d darnos a conocer o encontrar otra manera de ver el silencio.